大富豪中每天的日常管理工作非常的重要,可以说通过日常管理,玩家可以简单有效的管理整个公司,同时又可以对公司所有员工进行直接的管理。下面,小编就来详细介绍下大富豪日常管理的每一项工作的效果。
温和开会:提高董事长执行与员工忠诚,20M。
严肃开会:提高董事长的策略,领导与员工的忠诚,20M。
严厉开会:提高董事长的策略与员工的忠诚,20M。
巡视:提高董事长执行与领导,40M, +领导4-10点+执行4-10点店铺士气+1-3点
技能深造:选择员工已有商业技能进行深造,成功后技能等级提升。
温和沟通:提高董事长执行与员工忠诚,3M,+执行1-3点+忠诚1-3点 。
严肃沟通:提高董事长的策略,领导与员工的忠诚,3M,+领导1-2点+策略0-1点+忠诚1-3点。
严厉沟通:提高董事长的策略,领导与员工的忠诚,3M,+领导1-3点+策略1-4点+忠诚1-2点。
批量巡视:借助VIP卡的辅助,董事长能同事巡视整个公司,40M。
批量续约:批量对公司里合约快要到期的员工续约3周。
员工深造:大幅度提高员工的能力。
员工培训:提高董事长的策略与员工的经验。
员工进修:进修成功后员工等级直接提升并有一定几率习得商业技能,10S。
员工招聘:前往人才市场,挑选优秀的人作为自己的员工。
义工:提高公司的公众支持度。
看望孤儿院:+公众支持度0-3点-员工忠诚1-2点+人品2-4点。
慰问老人院:+公众支持度0-3点-员工忠诚0-1点+人品1-3点。
参加红十字会:+公众支持度0-3点-员工忠诚1-3点+人品1-3点+能力1-3点。
参加交通协助:+公众支持度0-2点-员工忠诚1-3点+人品1-3点+能力1-3点。
参加环保义工:+公众支持度0-3点-员工忠诚1-3点+人品1-3点+能力1-3点。
派发传单:5000G 或 1金币,+认知0-2点+员工能力3-6点+员工经验3-5点-公众支持度0-1点。
社区活动:3000G 或 1金币,+认知0-2点+员工人品3-6点+员工经验3-5点。
店铺装饰:4000G 或 1金币,+认知0-2点+员工能力3-6点+员工经验3-5点。
电话拜访:5000G 或 1金币,+认知0-2点+员工能力3-6点+员工经验3-5点。
拜访客户:5000G 或 1金币,+认知0-2点+员工能力2-6点+员工经验2-5点。
社区活动:3000G 或 1金币,+认知0-2点+员工人品3-6点+员工经验3-5点。
介绍完毕,大家是不是一目了然了嘞。赶快进入游戏验证下吧。
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