凡有行政助理的玩家估计都上阵尝试过，不论员工能力是几十还是几百，结果成功率非常低过分低估被挖员工的忠诚度和能力。但凡碰到能力不足10,忠诚低于60的，大家都以为只要去挖就中，结果往往愿望落空。
有例为证：被挖员工能力1,忠诚38,己方行政助理出马，无功而返忽视自身"策略".前期玩家加点大部分加在"领导"上，"策略"很低，攻击不强，匆促出马，结果可想而知不量力而行。
挖人成本不低，挖一次，500（考察蓝人）+5280=5780.一天要是多挖几次，当日赚的钱花光了。前期玩家资金普遍少，经不起如此折腾成功率很低。
挖人就像买彩票，中奖率低。同时，这也是GM赚钱的暗招，不知不觉中，钱都给GM赚走了分析结论及建议能力有限，勿有非分之想诚实经营，和气生财挖人怎样提高成功率挖朋友的员工：这个比较方便，让朋友把忠诚骂的越低成功率越高。但是骂人也有诀窍，在下午6点后到午夜12点前，骂员工减少6点忠。
同时，员工信心也影响成功率，就不要让员工进店铺，或者进店铺策略，然后马上空闲随便挖人：这个是很不道德的，虽然游戏挖人很正常，但是想一下，别人大好一个员工被你挖走，心理能舒服嘛，所以不建议挖正在游戏玩家的员工。
我们可以挖死号，死号怎么找简单，点商会--商会列表，从后向前翻，点进商会，可以看见会员最近上线时间，7天内没上线的，基本是不玩的。这样，大家就筛选一下自己能用的员工，呼朋唤友来策略吧。
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