（1）员工能力加满后得未分配属性点，加的时候别加到上限，否则不给了(不知道现在是不是这样)。
（2）前期用“善于交际的人”做称呼可以加收入1%。
（3）骂人的最佳时机就是：傍晚6点以后，这时骂人一般都是降6点忠诚。还有一点是你如果不急着挖的话!先把员工提升店长!7天后降级的话员工直接掉20点忠诚!这样可以换人了。
（4）每日登录奖励和商会奖励最好晚点领，可以多一些(根据收入算的).
（5）每天捣乱朋友的店铺也能彼此增加魅力。
（6）重点培养一个行政天赋的红人这样以后可以挖死号的紫人，没有造也要造个。以后黄金会省很多。
（7）工厂生产出来的产品卖给玩家或npc才有销售经验。
（8）金币多的没处花了才寻宝去，买个店铺扩展协议其实挺不错。
（9）关于公司升级：
小型开始开5家一级升级3家到完美店铺；
到中型8家，拆2家一级(不要升级)开5家二级，也就8家；
到大型12家，再拆1家一级完美，再开3家二级就是2家一级完美，10家二级的；
到有限16家，再拆2家二级(不要升级)也就是还有2家一级完美，8家二级的完美，再开6家三级的；
到集团20家，又拆2家(一级完美)，也就是8家二级完美，6家三级完美，再开6家三级的，刚好20家；
你要知下一级的升级条件，那些要拆的一次都不要升级，升级点难得呀，只有这样公司升级才快呀。
总结：就是拆掉低级的店铺，建高级的店铺。
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