开罗灵犀出版社物语是一款趣味性十足的模拟经营游戏。玩家可以选择中文的菜单功能，经营自己的店铺，加入了全新的经营理念，为玩家带来独一无二的经营玩法，采用了像素的风格，大家可以进你自己的出版社，每天都需要应对各种各样的突发情况，将工作进行合理的分配，大大的提高工作的效率，不断的推出新的文章。
1、开局看看自己成员有没有红色衣服的营业员左春男，没有就重开档。因为他体力多，如果开局没有他，还要花300万来招，开局300万能省则省！
2、开局就使用500万聘用，在结果出来之前保存一下，结果中必须要有探索67的和契约金6500万的，有童鞋问了，钱一开始没有那么多怎么招呢？在画面左下角菜单里面有银行，贷款！不用担心还不了，3年足够你连本带利还给银行了！
3、这时候只有1100万资金了，出祭典+学生的杂志钱是不够的，本人是用商店街+捣年糕+儿童。
4、在每次做杂志开始的企划会议、40%进度时的采景、80%进度时的写作以及其他带概率的事件，都可以用S/L方法让数值达到你满意为止！
1、文章
若此数值够高则可长期一直卖出杂志。
2、版面
若此数值够高则可以爆发性卖出大量杂志，之后销量会下降。
3、有趣度
关系到一切。通过企划会议容易提升。
4、错别字
在制作中发生。校对可获得知识数据。
以上这4点都跟员工的属性以及杂志的相性有关联，想要杂志取得好销量，就必须拥有属性高的员工以及相性优秀的杂志。
1、探索值要特别高。
2、血条短一些，太长的话容易到达上限，血条增量就浪费了，而且血越少员工价格越便宜。但遇到探索血条双高的仍应以探索为第一重点进行选择。
3、兼顾其他属性。
4、从小培养的比后期招的好。
5、招有特长的比较好，比如幽灵是写作特长，有个血条超长的老伯是彩绘特长等。
6、遇到自己喜欢的就不要计较属性了，并不需要员工有多厉害。
7、人员分配上分为特集班和广告班两组。特集班主要看企划值，企划值最高的人安排在特集组就对了。
1.将出版社的内容进行了全方位的整理，给玩家一个完整的经营模式。
2.经典的经营内容，让玩家会有熟悉感，快速的就能够上手进行经营。
3.推出新的杂志内容，迎合当下客户的需求。
1.不断的更新公司的结构，使公司能够推陈出新。
2.招募更多的工作人员，对工作人员进行考勤打卡管理。
3.报纸的排版相当的重要，快速的对报纸进行资源的整合。
开罗灵犀出版社物语的游戏画面清晰简约，玩家点击人物角色就可以看见人物角色的属性介绍。对员工进行年薪的设置，吸引高素质人员。
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