员工系统
员工，是企业发展的命脉。作为一位出色的领导者，你应该拥有更多精英级的员工，来构建你的商业帝国。
员工的能力、天赋、经验等等，可以提升公司整体的收益，而且在你执行策略以及防御上，拥有好的员工，必定事半功倍。
玩家成功建立店铺后，需要为店铺招聘员工为您工作，员工除了可以给您带来额外的营业加成外，在策略使用中也担当着攻击方和防御方的角色。而且经过精心培养的员工，将来可以提拔成为店长或公司的管理层，不但分担您的工作，还可以额外增加公司总体收入，所以有好的员工是非常重要，一旦拥有就要好好珍惜。
A：员工招聘
员工招聘时会有一定几率招聘到有特殊能力或天赋的员工。
B：提升店长
当员工的能力属性值达到一定程度时，可以提升成为店铺的店长，成为店长的员工可以进修获得自动营业的技能，有店长的店铺会增加收入加成。
C：员工常务工作
员工通过进行常务工作可以获得“员工分配点数”，或工厂需要的稀有图纸和材料，点数可以分配到员工的管理属性和执行力属性。
D：员工属性
执行：影响员工的攻击能力、策略攻击比例
管理：影响员工的防御能力、店铺的收入加成
信心：员工受到攻击时会减少该值
忠诚：影响员工续约薪水，过低时员工会辞职
能力：员工能力的表现，也是获得“员工分配点数”的关键属性
E：员工策略打击
在策略中，员工是攻防的重要角色，策略的发动只能靠员工来执行，胜负不仅看人物属性，还要对比员工的执行力和管理能力。
F：拥有适合天赋的员工
还可以对他进行提拔，安排到公司各个管理层的职位上，更大程度发挥员工的才能。
高属性员工
高属性员工，是自由城里精英中的精英，他们拥有无所不能的经验，是自由城里所有CEO都梦寐以求的事业伙伴。拥有了他们，你将成为自由城里叱咤的显赫人物。
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