本人是大商战新手玩家，玩大商战，是悲催的过来的！走了很多弯路，直到和很多老鸟交流之后才知道自己错的有多么的离谱！哎，悔不当初啊，所以现在是抱着悔的肠子都青了的心态来和大家分享一些本人从老玩家那里学来的经验！
1、招聘合适员工
在这个阶段，您将获得更多的员工可供招聘选择，但因为只能招聘3个员工，选择的策略性就异常重要。因为不同的员工有不同的装备需求，在您现有的装备条件下选择合适的员工才能发挥其最佳效果，因此，为所招聘的员工提供合适的装备尤为重要。
商业表达型(技能攻击型)员工：在原有书籍装备的情况下，开始增加数码装备
技术表达型(普通攻击型)员工：将最好的书籍装备装配给他
每个员工对技术分析(普通防御力)的需求都很迫切，因此最好每个员工都配置1条裤子，保持最好的攻防兼备。这个阶段对商业分析(技能防御力)不是很高，不用配备衣服装备。
2、总部的升级
升级总部要和角色的推图进度以及装备升级标准相结合，如果一味的升级总部，没有结合好推图进度及装备等级，那么恭喜你，“你在原地踏步很久”。因为大商战中，每个地区的客户提供的金钱是有标准的。
如果总部过高，那么你所得的金钱会大大减少，导致你在升级装备的时候捉襟见肘，入不敷出，装备升级进度迟缓，反而会很大程度上影响你推图的进度!(例：角色等级29级刷西北交易会，会得2500左右的基础利润。
如果角色等级超过50去刷西北交易会，那你得到的基础利润只有可怜的30现金。)换言之，如果总部等级较合适或较低的时候去推高等级的图(前提是装备达标)，那你所得的基础利润会大大增加。
玩大商战的新手玩家，一个是要选择好员工，然后就是要把握好总部升级和角色推图进度以及装备升级标准！那么35级之后，我们玩起来才比较的得心应手！
最后，祝大家游戏愉快！更多最新攻略敬请关注聚侠网！！
欢迎关注我们
