他们有一个形象的名字——金种子。他们诞生于去年12月，在全国关注小微企业发展，北京转变经济发展方式的大背景下，他们来得及时，来得令人惊喜。他们从中关村的两万家企业中精挑细选，他们定位于高科技，他们聚焦于战略性新兴产业领域。
为了金种子，中关村制定了相关政策，确定了扶持流程;为了金种子，中关村认定了一批创业导师，给予创业辅导与培训、空间拓展与选址、项目推介与融资等专业化服务。中关村要给予金种子最大的帮助。不但有沃土，还将有持续的阳光、水分与营养。
他们的到来也恰逢其时， 在金种子之前，中关村已有两个工程——“十百千工程”和 “瞪羚计划”，分别着眼于大企业和中型企业，助力他们做强做大和高成长。如今，中关村铺垫了一条初创企业由小变大的发展快车道。
中关村如此不遗余力地聚焦金种子企业，不仅仅因为这是中关村的责任，也不仅仅因为这些企业的技术水平高、商业模式新、持续创新能力强、创业团队和治理结构完善。
最重要的是，这些企业正是中关村的未来与明天。
创业优先选择三类人
初见黄何，你看不出他和别的“80后”有什么不同，但是在大多数“80后”还在为做什么工作好而烦恼的时候，他已经开始创业了。
磊友黄何
2004 年大学毕业后他成为互联网大军中的一员，多年互联网行业的打拼，让他成为了腾讯管理层中的一员，这是大多数“80后”还在憧憬的梦想，他已经提前一步完成。2010年中的一天，他突然间觉得好像没什么可以干的了，就这样一辈子打工吗?自己陷入一种突如其来的恐怖中。
2010年6月，迷茫中的他辞去了工作，回到家中陪妻子，过起了家庭妇男的生活，做饭、睡觉成为他生活的重心，也有了时间可以思考自己以后的路。
这时，他特别好的一个朋友、一个女孩子，自己去创业了，这事给他的冲击很大。“一个女生都敢创业，要不我也创业吧。”想到就做，他跟媳妇儿商量，媳妇儿的一句话坚定了他的信心“那你去吧”。家庭妇男的生活只持续了短短的两周时间，就被创业的忙碌取代了。
他开始有意识地接触一些对自己有帮助的人。当知道他有创业的想法后，一些风险投资开始联系他，希望能有合作的机会。那时的他还对外界抱有戒心，而来自创新工场的一次主动邀请，让他坚定了创业的信心。他选择入驻创新工场，开始了他的创业梦。对他来讲，创新工场最大的帮助是让他知道了怎么开始创业，也是在那时结识了公司现在的首席CTO赵霏。
创业首先需要组建自己的团队。关于团队，黄何有自己的一套人品论：“创业初期选人特别重要，关系到整个团队的稳定。初期选定的人是不是能跟你一直做下去，只能看人品。人品好的话，这些人就能一直跟你到最终，人品不好的话都走光也有可能。所以，最早找创业伙伴有时候真的不用考虑太多，就看人品，就看命了，能找到特别好的一起做，也是一种运气，没有办法去挑选特别合适的。”
黄何告诉记者，刚开始创业时他的团队优先选择三类人：第一单身;第二特别熟或者认识多年，其父母同意和他一起去创业的;第三刚毕业的学生或者师弟师妹。当时他的创业伙伴要么就是年纪特别大，要么特别年轻。
2010年8月，他们获得了创新工场的天使投资，9月磊友在创新工场成立。移动互联网的快速崛起，让他们看到了机会。仍处于完善之中的HTML5，被他们作为支点，未来也许他们会撬动地球。
欢迎关注我们
